インタビュー

経験を活かし、更なるステップアップをはかるため

・商品発注、管理、品出し
・月間、週間の売場計画と数値動向に対しての対策

入社初日から、とても明るく接していただき、自分を見直す良い環境。

2023年内に主任になることを目標。
40代で店長を目指し、会社貢献に努める。

節分時期（1/3〜2/3）の販促：売上高昨年比101.8％、
計画比110.5％

仕事を覚えることに必死になり、パートさんとのコミュニケーションを怠ったこと。
今は朝礼、昼礼以外にも売場に足を運び、「困ったことや進捗状況の確認」をしています。
たまに、B/R作業をしながらプライベートの話もするようになりました！

子どものサッカー観戦や、一緒に練習をしています。

経験者も未経験者も平等にその人に合った形で仕事ができます。
「人間力」を大事にする会社だと感じます。